Yargıtay, kıdem, ihbar, kötüniyet, manevi tazminat ile ücret, izin, fazla mesai ve tatil alacakları davasında yerel mahkeme kararını davalı temyizini reddederek onamıştır.
Özet: İşçinin, işveren aleyhine açtığı kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı, manevi tazminat, ücret alacağı, izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ve genel tatil ücreti gibi çeşitli işçilik alacakları ve tazminat taleplerini içeren davada, yerel mahkemenin bu talepleri kısmen kabul eden hükmü, davalı işverenin temyiz etmesi üzerine Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığını ve yerel mahkeme kararının hem usul hem de kanun açısından doğru olduğunu belirterek, temyiz itirazlarının tamamını reddedip hükmü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, manevi tazminat, ücret alacağı, izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 14.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.