İş Mahkemesince kısmen hükmedilen kıdem, ihbar, izin ve fazla çalışma ücreti talepleri davasında davalı avukatının temyiz itirazlarının Yargıtay tarafından reddedilerek kararın onanması.
Özet: İşçinin kıdem, ihbar tazminatı, izin, fazla çalışma, hafta tatili, bayram ve genel tatil ücretleri ile ikramiye alacakları talebiyle açtığı davanın, ilk derece mahkemesince kısmen kabul edilmesi üzerine davalı vekili tarafından yapılan temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından değerlendirilerek, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı yasal gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığına kanaat getirilmiş, bu nedenle yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun olan kararı onanmış, davalı tarafın tüm temyiz itirazları reddedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
    DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, bayram ve genel tatil ücreti ile ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 14.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.

    Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
    Üye olmak için tıkla!