Yargıtay, iş mahkemesinin işçiye fazla çalışma ve genel tatil ücreti ödenmesi kararını onayan temyiz itirazlarını reddetmiştir.
Özet: Yargıtay, iş mahkemesince verilen, davacının fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsiline yönelik hükmü incelemiş; dosyadaki tüm yazılar, kararın dayandığı deliller ve kanuni gerektirici sebepler dikkate alındığında, delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik tespit edilmediğini belirtmiştir. Bu doğrultuda, davalı şirketin yaptığı tüm temyiz itirazlarını yerinde bulmayarak reddetmiş ve yerel mahkeme kararının usul ve kanuna tamamen uygun olduğuna hükmederek hükmün onanmasına oy birliğiyle karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, fazla çalışma ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılardan ... Kargo A.Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 14.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.