Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin iş mahkemesi tarafından hükmedilen kıdem, fazla çalışma, maaş zam farkı, hafta tatili, genel tatil ve ikramiye alacakları davasında yerel mahkeme kararını onaması.
Özet: İşçi alacaklarına ilişkin açılan davada, davacının kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, maaş zam farkı, hafta tatili, genel tatil ve ikramiye alacağı gibi çeşitli talepleri yerel mahkeme tarafından kısmen kabul edilmiştir; davalının bu karara yönelik temyiz başvurusu üzerine, Yargıtay, dosyadaki bilgi ve belgeler ile kararın dayandığı kanuni gerektirici sebepleri esas alarak yerel mahkeme hükmünün usul ve yasaya uygun olduğuna karar vermiş, bozma talebini reddederek hükmü onamış ve temyiz giderlerini davalıya yüklemiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma, maaş zam farkı alacağı, hafta tatili,genel tatil ve ikramiye alacağı ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.