İşçi alacakları (kıdem, ihbar, fazla çalışma, yıllık izin, resmi ve genel tatil ücreti) davasında yerel mahkemenin bozmaya uyarak verdiği kararın Yargıtay tarafından onanması.
Özet: Bir iş mahkemesinde kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, yıllık izin ve genel tatil ücreti gibi alacaklar için açılan davada, yerel mahkemenin önceki Yargıtay bozma kararına uygun olarak kısmen hüküm vermesi üzerine, her iki tarafça yapılan temyiz başvuruları Yargıtay tarafından değerlendirilmiş ve mahkemece uyulan bozma kararı doğrultusunda verilen hükmün usul ve yasaya uygun bulunması nedeniyle, tarafların tüm temyiz itirazları reddedilerek yerel mahkeme kararının onanmasına hükmedilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücreti ile resmi ve genel tatil ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına göre, iki tarafın yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 13.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.