Yargıtay 5. Ceza Dairesi, önceki bozma sonrası ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan verilen mahkumiyet kararını temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: Sanığın ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan ilk derece mahkemesince verilen mahkumiyet kararının Yargıtay tarafından bozulması ve yeniden yargılama sonucunda adli para cezasına hükmedilmesi üzerine, sanık müdafiinin suç kastının olmadığı, lehe hükümlerin uygulanmadığı ve yargılama sürecindeki iddialara ilişkin temyiz itirazları Yargıtay tarafından incelenmiş, bozmaya uyularak yapılan yargılamada usul ve yasaya aykırılık görülmediğinden, sanığın eyleminin sabit olduğu ve uygulanan yaptırımların doğru olduğu gerekçesiyle temyiz istemi esastan reddedilerek hüküm oy birliğiyle onanmıştır.
5. Ceza Dairesi         ██████████ E.  ,  █████████ K.
"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Ağır Ceza Mahkemesi

SAYISI : ████████ Esas, ████████ Karar
SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma
HÜKÜM : Mahkumiyet
TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Onama
Yapılan ön inceleme neticesinde; sanık hakkında kurulan hükmün 1136 sayılı Avukatlık Kanunu'nun 59. maddesinin 7249 sayılı Kanun'un 10. maddesiyle eklenen son fıkrası ile 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun (5271 sayılı Kanun) 307/3. maddesi uyarınca temyiz edilebilir olduğu, temyiz edenin hükmü temyize hak ve yetkisinin bulunduğu, temyiz isteminin süresinde olduğu, temyiz dilekçesinde temyiz sebeplerine yer verildiği, temyiz isteminin reddini gerektirir bir durumun bulunmadığı tespit edilmekle, gereği düşünüldü:
I. HUKUKİ SÜREÇ
A. Bozma
Kayseri 1. Ağır Ceza Mahkemesinin 17.12.2021 tarihli hükmünün istinaf edilmesi üzerine Kayseri Bölge Adliye Mahkemesince verilen istinaf başvurusunun esastan reddine dair kararın sanık müdafii tarafından temyizi sonrasında Dairemizin 15.04.2024 tarihli ilamı ile bozulmasına ve dosyanın İlk Derece Mahkemesine gönderilmesine karar verilmiştir.
B. Bozmadan Sonraki Yargılama Süreci
Bozma üzerine Kayseri 1. Ağır Ceza Mahkemesinin 02.10.2024 tarihli ve ████████ Esas, ████████ sayılı Kararı ile sanığın ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçundan 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun (5237 sayılı Kanun) 257/2, 62/1, 50/1-a ve 52/2. maddeleri uyarınca 75 gün karşılığı 1.500,00 TL adli para cezasıyla cezalandırılmasına hükmedilmiştir.
II. TEMYİZ
A. Temyiz Sebepleri
Sanık Müdafiinin Temyiz İstemi
Sanık lehine hükümlerin uygulanmadığına, sanığın suç kastının olmadığına, sanığın ofisinde kısa süre çalışan katılanın nişanlısı tarafından, katılanın açık ceza infaz kurumuna geçmek istediği için kararı temyiz etmesini istemediğinin bildirildiğine, nişanın bozulması ardından katılanın şikayette bulunduğuna, katılanın eski nişanlısının tanık olarak dinlenmesi gerektiğine ve kararın bozulması istemine ilişkindir.
B. Değerlendirme ve Gerekçe
Yüklenen suçu 5237 sayılı Kanun'un 53/1-e maddesindeki hak ve yetkileri kötüye kullanmak suretiyle işleyen sanık hakkında aynı Kanun'un 53/5. maddesinin uygulanmaması aleyhe temyiz olmadığından bozma nedeni yapılmamıştır.
Bozmaya uyularak yapılan yargılama sürecindeki işlemlerin usul ve kanuna uygun olarak yapıldığı, aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların toplanan tüm delillerle birlikte gerekçeli kararda gösterilip tartışıldığı, eylemin sanık tarafından gerçekleştirildiğinin saptandığı, vicdani kanının dosya içindeki belge ve bilgilerle uyumlu olarak kesin verilere dayandırıldığı, eyleme uyan suç vasfı ile yaptırımların doğru biçimde belirlendiği anlaşılmakla, sanık müdafiinin yerinde görülmeyen temyiz sebepleri reddedilmiştir.
III. KARAR
Değerlendirme ve gerekçe bölümünde açıklanan nedenlerle, hükümde sanık müdafii tarafından öne sürülen temyiz sebepleri ve 5271 sayılı Kanun’un 289/1. maddesi ile sınırlı olarak yapılan temyiz incelemesi sonucunda eleştirilen husus dışında hukuka aykırılık görülmediğinden Tebliğname’ye uygun olarak, oy birliğiyle TEMYİZ İSTEMİNİN ESASTAN REDDİ İLE HÜKMÜN ONANMASINA,
Dava dosyasının, 5271 sayılı Kanun'un 304/4. maddesi uyarınca Kayseri 1. Ağır Ceza Mahkemesine gönderilmek üzere Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığına TEVDİİNE,
09.03.2026 tarihinde karar verildi.

Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
Üye olmak için tıkla!