işçilik alacakları davasında iş akdinin fesih tarihinin yanlış tespiti ve davacının yemininin dikkate alınmaması sebebiyle yerel mahkeme kararının yargıtayca bozulması.

Evrak Yükle, Para Kazan!

İşçilik alacakları davasında iş akdinin fesih tarihinin yanlış tespiti ve davacının yemininin dikkate alınmaması sebebiyle yerel mahkeme kararının Yargıtayca bozulması.

Özet: İşçi alacakları (ücret, hafta tatili, fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram ve yemek ücreti) talebiyle açılan davada yerel mahkemenin kısmen kabul kararı, Yargıtay tarafından iş akdinin fesih tarihinin hatalı belirlenmesi ve davacının yemini ile davalının ihtarnamesine rağmen 11.11.2003 olarak kabul edilmesi yerine, akdin bitiş tarihinin 31.10.2005 olarak dikkate alınarak yeniden bilirkişi raporu alınması gerektiği gerekçesiyle bozulmuştur.

9. Hukuk Dairesi ██████████ E. , ██████████ K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, ücret alacağı, hafta tatili, fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ile öğle yemekleri ücreti tediye edilmeleri gereken tarihten itibaren değişen oranlarda faiz alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, ödenmeyen ücret, yemek ücreti, hafta tatili, fazla mesai, yıllık izin ve ulusal bayram ücret alacakları istemiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı, davacıya 13.09.2005 günü ihtarname çekilerek çalışmak üzere iş yerinde hazır bulunması aksi takdirde iş akdinin sona erdirileceğinin bildirildiği halde bu ihtara icabet etmediğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davacı temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

1-Mahkemece davacının yemin etmesine ve davalı tarafından çekilen ihtarnameye rağmen iş akdinin fesih tarihinin 11.11.2003 olarak alınması hatalı olup, akdin bitiş tarihinin 31.10.2005 olarak kabul edilip yine davacı tarafça yapılan yemin de göz önüne alınarak rapor alınarak sonucuna göre hüküm kurulmalıdır.

F) Sonuç:

Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 12.11.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.