Yargıtay, İş Mahkemesinin kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarına ilişkin kısmen kabul kararını temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: Davacı tarafından talep edilen kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla çalışma ve genel tatil ücret alacakları üzerine, yerel mahkeme önceki bozma kararına uygun olarak talepleri kısmen hüküm altına almış; bu kararı temyiz eden davalının avukatının itirazlarını değerlendiren Yargıtay, dosyadaki yazılar ve bozma kararına uygun verilen hüküm doğrultusunda, yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun olan kararının onanmasına ve temyiz itirazlarının reddine oybirliği ile hükmetmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 13.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.