İş mahkemesince hükmedilen ihbar tazminatı, ücret, fazla mesai ve hafta tatili alacaklarına dair kararın Yargıtayca usul ve kanuna uygun bulunarak onanması.
Özet: Davacının ihbar, ücret, fazla mesai ve hafta tatili alacağı talepleriyle açtığı işçi alacakları davasında, yerel mahkemenin talepleri kısmen kabul etmesi üzerine davalı tarafça yapılan temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından incelenmiştir. Yapılan inceleme sonucunda, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı kanuni gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik görülmediği, yerel mahkeme hükmünün usul ve yasaya uygun olduğu belirtilerek davalının tüm temyiz itirazları reddedilmiş ve yerel mahkemenin kararı oybirliğiyle onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai ücreti ile hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 13.11.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.