İş mahkemesince kısmen kabul edilen ücret, kıdem, fazla mesai ve yıllık izin alacaklarına ilişkin hükmün Yargıtayca onanması.
Özet: İş mahkemesinde ücret, kıdem tazminatı, fazla mesai ve yıllık izin alacakları talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin talebi kısmen hüküm altına alması üzerine davalı tarafından yapılan temyiz başvurusunu inceleyen Yargıtay, dosyadaki deliller ve kanuni gerektirici sebepler doğrultusunda yerel mahkeme kararının usul ve kanuna uygun olduğunu belirterek bozma isteğini reddetmiş ve hükmün onanmasına karar vermiştir; temyiz giderleri ise temyiz edene yüklenmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, ücret, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti ile yıllık ücretli izin alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 13.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.