Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçilik alacakları (kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, ücret ve fazla mesai) davasında yerel mahkeme kararını delillerin takdirinde isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle onamıştır.
Özet: İşçinin kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, ücret alacağı ve fazla mesai alacakları talepleriyle açtığı davada, yerel mahkemenin bu istekleri kısmen kabul eden hükmüne karşı davalı işveren tarafından yapılan temyiz başvurusu, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı kanaatiyle reddedilmiştir; böylece usul ve yasaya uygun bulunan yerel mahkeme kararı onanmış ve temyiz giderlerinin temyiz eden tarafa yükletilmesine karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, ücret alacağı, fazla mesai ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 13.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.