Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin haksız fesih, ihbar tazminatı, ödenmeyen ücret ve fazla mesai alacakları davasında işveren temyizini reddederek yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: Bir çalışanın iş sözleşmesinin haksız feshedildiği ve işçilik alacaklarının ödenmediği gerekçesiyle açtığı ihbar tazminatı, ödenmeyen ücret, fazla mesai ve tatil çalışması alacakları davasında, yerel mahkemenin davanın kabulüne ilişkin kararının ardından, işveren vekilinin yaptığı temyiz itirazları üst mahkeme tarafından reddedilerek, usul ve kanuna uygun bulunan hüküm oybirliğiyle onanmıştır.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini belirterek, ihbar tazminatı ile ödenmeyen ücret, fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 12.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.