İşçinin kıdem ve ihbar tazminatı alacağı talebiyle açtığı davada yerel mahkemece verilen kabul kararının Yargıtay tarafından oybirliği ile onanarak davalının temyiz itirazlarının reddi.
Özet: İlk derece İş Mahkemesi tarafından, davacı işçinin iş akdinin feshi sonucunda hak kazandığı kıdem ve ihbar tazminatlarının davalı işverenden tahsil edilmesi yönündeki taleplerinin kabul edilerek verilen hüküm, davalı tarafın temyiz başvurusuyla üst mahkeme nezdinde incelenmiş olup, yapılan inceleme sonucunda dosyadaki mevcut delillerin takdirinde ve kararın hukuki dayanaklarında herhangi bir hata veya isabetsizlik tespit edilemediğinden, davalı tarafın tüm temyiz itirazlarının reddedilerek, işçinin tazminat alacaklarını onaylayan usul ve kanuna uygun ilk derece mahkemesi kararının oybirliğiyle onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
    Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 12.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.