Yargıtay, İş Mahkemesinin davacı işçiye kıdem ve ihbar tazminatı ödenmesi yönündeki kararını davalı işverenin temyizini reddederek oybirliğiyle onadı.
Özet: Temyiz mercii, iş mahkemesinin davacı işçiye kıdem ve ihbar tazminatı ödenmesi yönündeki kararını hukuka ve usule uygun bularak onamıştır. Davalı işverenin tüm temyiz itirazları reddedilmiş, kararın dayandığı delillerin takdirinde ve yasal gerektirici sebeplerin oluşumunda herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı tespit edilmiştir. Bu kararla, işçinin iş akdinin feshinden doğan alacakları kesinleşmiş, alt mahkemenin hükmü Yüksek Mahkeme tarafından da teyit edilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
    Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 12.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.