Yargıtay 9. Hukuk Dairesinden İş Mahkemesinin Kıdem, İhbar ve Yıllık İzin Alacaklarına İlişkin İşçi Lehine Verdiği Kararı Onayan İlam
Özet: Davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağı taleplerini haklı bularak hüküm altına alan yerel mahkeme kararının, davalı işveren vekilinin itirazları üzerine yüksek mahkeme tarafından detaylıca incelenmesi sonucunda, dosyadaki mevcut delillerin takdirinde ve kararın hukuki gerekçelerinde herhangi bir hata veya eksiklik tespit edilemeyerek, temyiz itirazlarının oybirliğiyle reddedilerek yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun kararının onandığı bir hukuki belgedir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 12.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.