Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesince kısmen hüküm altına alınan kıdem, ihbar ve sair işçi alacakları davasında temyiz itirazlarını reddederek yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: İş mahkemesinde davacının kıdem ve ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, fazla mesai, ücret alacağı, izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ile zorunlu tasarruf kesintisi alacakları taleplerinin yerel mahkemece kısmen hüküm altına alınması üzerine, davalı tarafın temyiz başvurusu Yargıtay tarafından incelenmiş; dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı tespit edilerek, yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun olan hükmü onanmış, her iki tarafın temyiz itirazları reddedilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, fazla mesai, ücret alacağı, izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ile zorunlu tasarruf kesintisi alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm duruşmalı olarak davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 435.maddesi gereğince duruşma isteğinin süreden reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verilmiş olmakla Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 4.00 TL'nin davacıya arta kalanın davalılara yükletilmesine, 12.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.