Kıdem, ihbar, izin, fazla mesai ve ücret alacaklarına dair iş mahkemesi kararının Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından temyiz itirazları reddedilerek onanması.
Özet: Bir iş mahkemesinde görülen davada, davacının kıdem ve ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacakları gibi işçilik alacaklarına ilişkin talepleri yerel mahkemece kısmen hüküm altına alınmış; davalı vekilinin bu karara yönelik temyiz itirazları, Yargıtay tarafından dosyadaki yazılar, kararın dayandığı deliller ve kanuni gerektirici sebepler ışığında değerlendirilerek, delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik görülmediği ve hükmün usul ile kanuna uygun olduğu gerekçesiyle reddedilmiş, dolayısıyla yerel mahkeme kararının onanmasına oybirliğiyle karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.