Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesince kısmen kabul edilen kıdem, fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarına dair temyiz edilen kararı usul ve kanuna uygun bularak onadı.
Özet: Davacı işçi tarafından talep edilen kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti ve genel tatil alacaklarının ödenmesi istemiyle açılan davada, yerel mahkemece verilen kısmi kabul kararının, temyiz incelemesi sonucunda yüksek mahkeme tarafından incelenen dosyadaki delillerin takdirinde ve hukuki gerekçelerinde herhangi bir isabetsizlik tespit edilmediği belirtilerek, davalı tarafın tüm temyiz itirazları reddedilmiş ve usul ile kanuna uygun bulunan ilk derece mahkemesi hükmünün onanmasına hükmedilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, genel tatil ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.