Yargıtay, iş mahkemesinin kıdem tazminatı, fazla çalışma, milli bayram ücreti ve ücret alacaklarına ilişkin hükmünü temyiz itirazlarını reddederek onamıştır.
Özet: Davacı işçinin kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, milli bayram çalışma ücreti ve ödenmeyen ücret alacaklarının tahsili istemiyle açtığı davada, yerel mahkemenin talepleri kabul eden hükmüne karşı davalı işveren tarafından yapılan temyiz başvurusu, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde bir isabetsizlik bulunmadığı, hükmün usul ve yasaya uygun olduğu tespit edilerek Yargıtay tarafından oybirliğiyle reddedilmiş, bu suretle yerel mahkeme kararı onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma, milli bayram çalışma ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.