İşçilik alacakları davasında yerel mahkemenin kısmi kabul kararı sonrası yapılan temyiz başvurusunun Yargıtay tarafından reddedilerek hükmün onanması.
Özet: İşçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan sosyal haklar, ücret, ikramiye, fazla çalışma, hafta tatili, genel tatil ve izin ücreti alacakları talebiyle açtığı davada yerel mahkemenin kısmen kabul kararına karşı davalı temyiz başvurusunda bulunmuş; Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde isabetsizlik görmediğinden, davalının tüm temyiz itirazlarını reddederek usul ve kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme kararını onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ

    DAVA : Davacı, TİS ile kararlaştırılan diğer sosyal hakların mahsubu, ücret alacağı, ikramiye alacağı, fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ile izin ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.

    Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
    Üye olmak için tıkla!