İş Mahkemesince kısmen kabul edilen kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla mesai ve tatil ücreti alacakları davasında Yargıtayın temyiz itirazlarını reddederek hükmü onaması.
Özet: Bir iş davasında, yerel mahkeme tarafından kısmen hüküm altına alınan kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ve tatil ücreti alacaklarına ilişkin kararın davalı tarafça temyiz edilmesi üzerine, Yargıtay dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir isabetsizlik görmeyerek, usul ve kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme hükmünü onamış ve davalı avukatının tüm temyiz itirazlarını reddetmiştir.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ

    DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti ile tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.

    Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
    Üye olmak için tıkla!