Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem, ihbar ve fazla çalışma ücreti alacaklarına ilişkin iş mahkemesi kararını, tarafların temyiz itirazlarını reddederek onamıştır.
Özet: İşçi tarafından kıdem, ihbar tazminatı ve fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesi istemiyle açılan davada, yerel mahkemenin bu talepleri kısmen hüküm altına alan kararına karşı her iki tarafın avukatlarınca yapılan temyiz başvuruları, dosyada yer alan delillerin takdirinde ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle reddedilerek, usul ve kanuna uygun olduğu tespit edilen yerel mahkeme hükmünün oybirliğiyle onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalıya yükletilmesine, 08.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.