İş mahkemesinde açılan kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla çalışma ve tatil ücreti alacakları davasında yerel mahkeme kararının Yargıtay tarafından onanması.
Özet: Yargıtay, iş mahkemesinin işçi alacaklarına dair kısmi kabul kararını inceleyerek, davacının talep ettiği kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarına yönelik hükmün usul ve kanuna uygun olduğunu tespit etmiştir; dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı yasal gerekçelerde herhangi bir hata bulunmadığına kanaat getirerek davalı temyiz itirazlarının tamamını reddedip yerel mahkeme hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         ██████████ E.  ,  ██████████ K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davalılardan ... ... Damızlık Sığır Yetiştiricileri avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.

    Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
    Üye olmak için tıkla!