Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin fesih geçersizliği ve işe iade talebinin reddine dair kararının usul ve kanuna uygun olduğuna hükmederek temyiz itirazlarını oybirliğiyle reddetti.
Özet: İş akdinin feshinin geçersizliği ve işe iade talebiyle açılan davada, ilk derece mahkemesinin işe iade talebini reddeden kararına karşı yapılan temyiz başvurusunda, dosyadaki kanıtların değerlendirilmesinde ve hükmün yasal gerekçelerinde bir hata bulunmadığı gerekçesiyle temyiz itirazları reddedilmiş, böylece ilk derece mahkemesinin feshin geçerli olduğu yönündeki kararı ve işe iade isteminin reddi onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 08.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.