Anahtar kelimeler: İsmine Ohal Listede Özlük Talebiyle Müşaviri Eki Parasal Göreve Beşinci
T.C.
D A N I Ş T A YBEŞİNCİ DAİREEsas No : █████████Karar No : █████████ Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı): ... Vekili : Av. ...Karşı Taraf (Davalı) : ... Bakanlığı / ...Vekili : Hukuk Müşaviri ...İstemin Özeti: 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin ... tarih ve ...sayılı işlemin iptali ile bu işlem nedeni ile yoksun kaldığı özlük haklarının iadesine, parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi .... İdare Dava Dairesinin ... tarih ve E:... K:... sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: KHK ile terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı olduğu gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmış olmasının, Anayasa ve uluslararası sözleşmelere aykırı olduğu, vatandaş olarak legal görünümlü illegal örgütlerin hangi kurumlar olduğunu bilmesinin mümkün olmadığı, hakkında kesinleşmiş bir mahkumiyet kararı olmaksızın, terör örgütü irtibatı iddiası ile işlem tesis edilmesinin hukuka açık aykırılık teşkil ettiği, terör örgütü FETÖ/PDY ile irtibat halinde olduğuna ilişkin iddiaların tamamen asılsız ve mesnetsiz olduğu, KHK ile kamu görevinden çıkarılması nedeniyle kazanılmış haklarının, sosyal güvenlik beklentilerinin, sosyal durum ve haklarının zedelendiği, bir memurun idarenin takdir yetkisine bağlı olarak herhangi bir suçu olmamasına rağmen memuriyetinin sona erdirilmesinin memur güvenliği ilkesine aykırı olduğu, savunma hakkı tanınmadıkça disiplin cezası verilemeyeceği, olağanüstü hal KHK'leri hükümlerinin olağanüstü hal süresi ile sınırlı olduğu, hakkındaki ceza davasında beraat kararı verildiği, AİHM'in Yüksel Yalçınkaya kararındaki tespitlerin objektif etkisi nedeniyle iş bu dosyada da dikkate alınması gerektiği ileri sürülmektedir.Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.Danıştay Tetkik Hakimi: ...Düşüncesi: İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINAKarar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.Temyize konu Bölge İdare Mahkemesi kararı ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir sebep bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın ONANMASINA, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen İdare Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın kararı veren ilk derece Mahkemesine gönderilmesine, █████/2024 tarihinde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi.