Anahtar kelimeler: İsmine Ohal Listede Ksayılı Talebiyle Eki Parasal Göreve Beşinci Yolunda
T.C.
D A N I Ş T A YBEŞİNCİ DAİREEsas No : █████████Karar No : █████████Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı):... Vekilleri : Av. ...Karşı Taraf (Davalı) : ...Bakanlığı / ANKARAVekili : Av. ...İstemin Özeti : 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismine yer verilmek suretiyle kamu görevinden çıkarılan davacı tarafından, göreve iade talebiyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna yaptığı başvurunun reddine ilişkin ...tarih ve ... sayılı işlemin iptali ile bu işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılan davanın reddi yolunda verilen ...(Kapatılan)... İdare Mahkemesinin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararına karşı yapılan istinaf başvurusunun reddine ilişkin ... Bölge İdare Mahkemesi ... İdare Dava Dairesinin... tarih ve E:..., K:...sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. Temyiz İsteminde Bulunan Davacının İddialarının Özeti: İdare Mahkemesi tarafından eksik incelemeye dayanılarak karar verildiği, kararda yer verilen gerekçenin soyut ve yetersiz olduğu, sabit/ankesörlü telefonlardan ardışık/periyodik ve örgütsel aramaların söz konusu olmadığı, bahse konu aramaların Yargıtay tarafından belirlenen kriterlere uymadığı, bu aramalara ilişkin makul ve ikna edici açıklamalar yaptığı, tanık O.A. İle aralarında husumet bulunduğu, yalan ve çelişkili beyanlar verdiğinden hükme esas alınamayacağı, tanık R.D.'nin ifadelerinin zanna dayandığı, bu şahsın psikolojik sorunları olduğundan beyanlarının tartışmalı ve doğruluğundan kuşku duyulması gereken nitelikte olduğu, ifadesinin aleyhine değil ancak lehine yorumlanabileceği, tefrik edildiği yönündeki raporda belirtilen tespitlerin gerçeği yansıtmadığı, personel bilgi dosyasında yer alan kanaatin gerçek dışı olduğu ve istihbari bilgilere dayandığı, usulüne uygun bir soruşturma yürütülmediği ve savunma hakkı tanınmadığı, hak arama hürriyetinin, adil yargılanma hakkının, masumiyet karinesinin, kamu hizmetine girme hakkının, özel ve aile hayatına saygı hakkının, eşitlik ilkesinin, mülkiyet hakkının, eğitim hakkının ihlal edildiği, kamu görevinden çıkarma kararının tebliğ usulünün hukuka aykırı olduğu, lehine olan delillerin toplanmadığı, 679 sayılı KHK'nın Anayasa'ya aykırı olduğu iddia edilmektedir.Davalı İdarenin Savunmasının Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği savunulmaktadır.Danıştay Tetkik Hakimi : ...Düşüncesi : İdare Dava Dairesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir. TÜRK MİLLETİ ADINAKarar veren Danıştay Beşinci Dairesince, Tetkik Hakiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra davacının Anayasa'ya aykırılık iddiası ciddi görülmeyerek gereği görüşüldü:Bölge idare mahkemesi idare dava daireleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin bulunması halinde mümkündür.Temyize konu Bölge İdare Mahkemesi kararı ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir sebep bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın ONANMASINA, temyiz giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca, bu onama kararının taraflara tebliğini ve bir örneğinin de belirtilen İdare Dava Dairesine gönderilmesini teminen dosyanın kararı veren ilk derece Mahkemesine gönderilmesine, █████/2024 tarihinde oybirliğiyle kesin olarak karar verildi.