Anahtar kelimeler: Mahallî Rüşvet Emniyet Görmeyen Suçlardan Görüşü Vermeye Teşebbüs Kez Dolandırıcılık
5. Ceza Dairesi ████████ E. , █████████ K."İçtihat Metni"MAHKEMESİ :Ağır Ceza MahkemesiŞİKAYETÇİLER : Emniyet Genel Müdürlüğü, ...SUÇ : Nitelikli dolandırıcılık (4 kez), rüşvet vermeye teşebbüsHÜKÜM : MahkûmiyetTEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Onama, bozmaEK TEBLİĞNAME GÖRÜŞÜ : Temyiz isteminin reddi, onamaMahallî mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle dosya incelendi;Rüşvet verme ve dolandırıcılık suçlarından açılan kamu davasına 5271 sayılı Kanun'un 237. maddesine göre anılan suçlardan doğrudan zarar görmeyen Emniyet Genel Müdürlüğü ile İstanbul İl Emniyet Müdürlüğünün katılma hâkkı olmadığı anlaşılmakla, anılan kurumlar vekilinin söz konusu suçlardan kurulan hükümlere ilişkin temyiz isteminin 5320 sayılı Yasa'nın 8/1. maddesi de gözetilerek 1412 sayılı Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu’nun 317. maddesi uyarınca ayrı ayrı REDDİNE, incelemenin müdafiilerinin sanıklar haklarında rüşvet verme ve dolandırıcılık suçlarından kurulan mahkûmiyet hükümlerine yönelik temyiz itirazlarıyla SINIRLI OLARAK YAPILMASINA karar verildikten sonra gereği düşünüldü:31.10.2017 tarihli Tebliğname'de hakkında görüş bildirilen, sanıkların mağdurlar ....ve ....'a yönelik dolandırıcılık eylemleri yönünden verilen mahkûmiyet hükümlerinin, Dairemizin 24.02.2014 tarihli onama kararı ile kesinleştiği gözetilerek yapılan incelemede;Hapis cezasına mahkumiyetin kanuni sonucu olarak sanıklar hakkında 5237 sayılı Kanun'un 53/1-2-3. madde ve fıkralarında düzenlenen hak yoksunluğunun uygulanmasının infaz sırasında nazara alınması mümkün görülmüştür. Bozmaya uyularak gereği yerine getirilmiş, delillerle iddia ve savunma, yapılan yargılama göz önünde tutularak tahlil ve takdir edilmiş, sübutu kabul olunan fiillerin unsurlarına uygun şekilde tavsif ve tatbikatı yapılmış bulunduğundan yerinde görülmeyen sanıklar müdafiinin temyiz itirazlarının reddiyle eleştiri dışında usul ve kanuna uygun olan hükümlerin ONANMASINA 21.05.2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Tamamını görebilmek için üye olmanız gerekli :/ Tamamını görebilmek için üye ol!
