Özet: Bilirkişi raporu, davacının işe giriş ve çıkış tarihleri ile çalışma süresini netleştirerek kıdem, ihbar, ücret, izin, fazla çalışma ve hafta tatili alacaklarını ayrıntılı olarak hesaplamış, davalı tarafın yaptığı ödemenin hangi alacak kalemlerinden düşüleceğine dair kararı mahkemeye bırakmış ve davacının belirli bir dönem asgari ücretle çalıştığı sonucuna varmıştır.